O Clock não é apenas um sistema de ponto eletrônico, ele é a ferramenta mais completa, flexível, eficiente e segura para o controle e gerenciamento do ponto dos funcionários da sua empresa. Utilizando o computador que sua empresa já possui, é possível fazer a marcação do ponto dos funcionários através do código do funcionário, código de barras ou ainda pela impressão digital da pessoa, que é a forma mais segura e econômica em comparação aos meios tradicionais, principalmente quando queremos eliminar a situação onde um funcionário faz a marcação do ponto de outro funcionário.

Características

Plano de contas segmentado em ativos, passivos, receitas e despesas;

Cadastro de ilimitados centros de custo para apropriação de contas;

Integra a função do Relógio Ponto com o Controle de Freqüência em um único produto.

Possibilita apurar com eficiência as horas trabalhadas, horas extras, faltas e todas as variáveis que o controle de ponto e o controle de freqüência apresentam.

Personaliza o acesso, evitando situações e conseqüências como: fabricação de horas extras e adicionais noturnos, abonos não justificados e alguém marcando ponto de outra pessoa.

Permite a descentralização do gerenciamento do ponto, com a possibilidade de que cada gerente ou superior faça a gestão do ponto dos seus funcionários.

Possibilita realizar a qualquer momento, sem a necessidade de importar as informações contidas no relógio, o acesso a relatórios relacionados ao ponto. Ex: funcionários que faltaram, chegaram atrasados, fizeram horas extras, entre outros.

Módulo de auditoria interna que permite controlar e auditar cada tarefa que o gerente, supervisor ou administrador de pessoal executa no Sistema Clock. Emite relatório dos acessos e principalmente das informações que foram acessadas, indicando qual foi o computador, data, hora e o usuário que liberou o acesso ou promoveu o abono.

Através da leitura da impressão digital dos funcionários, o Sistema Clock registra as entradas, saídas e os intervalos. É possível registrar até 10 impressões digitais (dedos das mãos) para cada colaborador, evitando que o ponto deixe de ser marcado por algum motivo. A tecnologia de controle biométrico dispensa o uso do crachá para a marcação do ponto.